Cultura de Confiança | Luiz França
Livro Cultura de Confiança
A arte do engajamento para times fortes e que geram resultados
O que faz de uma empresa um bom lugar para se trabalhar? Ter bons resultados? Boas métricas?
Para Luiz França, não só isso. Humanizador de organizações, Luiz acredita que o ser humano deve ser o centro de todas as decisões, afinal, as pessoas são a única razão de ser do negócio!
Promover uma cultura de engajamento impacta positiva e diretamente outro grupo importante: os clientes. Mas, para isso, é preciso mudar as crenças em relação ao modelo de gestão e questionar as práticas adotadas.
Cultura de confiança mostra como fazer da liderança a força que transforma a vida das pessoas, fazendo com que vivam em constante evolução, ressignificando o trabalho em suas vidas e acelerando das mudanças de que os ambientes de negócios precisam – tudo isso para gerar ciclos de prosperidade para todo o ecossistema!
Aqui, o autor traz um conteúdo riquíssimo para gestores aprenderem a desenvolver seus colaboradores para além do ambiente de trabalho, promovendo uma empresa lucrativa e feliz.
Nesta obra, você vai entender que:
O engajamento positivo do seu time garante felicidade e prosperidade para ele e para a empresa;
O diálogo aberto surpreende e motiva as pessoas, fazendo-as trabalhar por melhorias para a organização;
Promover parceria entre os departamentos aumenta o bom desempenho dos times e gera mais colaboração espontânea;
Cuidar das pessoas com olhar humano, reconhecendo-as como seres complexos – e não máquinas –, é necessário para todo gestor que deseja prosperar.
Título: Cultura de Confiança
Subtítulo: A arte do engajamento para times fortes e que geram resultados
Autor(es): Luiz França
Ano de Edição: 2022
Capa: Brochura
Acabamento: Laminação Fosca
Miolo: Papel OffSet
Páginas: 192
Dimensões:
Altura: 23 cm
Largura: 16 cm
Profundidade: 1,5 cm
Peso: 0,280 kg
ISBN: 9786555442250
Editora: Gente
A arte do engajamento para times fortes e que geram resultados
O que faz de uma empresa um bom lugar para se trabalhar? Ter bons resultados? Boas métricas?
Para Luiz França, não só isso. Humanizador de organizações, Luiz acredita que o ser humano deve ser o centro de todas as decisões, afinal, as pessoas são a única razão de ser do negócio!
Promover uma cultura de engajamento impacta positiva e diretamente outro grupo importante: os clientes. Mas, para isso, é preciso mudar as crenças em relação ao modelo de gestão e questionar as práticas adotadas.
Cultura de confiança mostra como fazer da liderança a força que transforma a vida das pessoas, fazendo com que vivam em constante evolução, ressignificando o trabalho em suas vidas e acelerando das mudanças de que os ambientes de negócios precisam – tudo isso para gerar ciclos de prosperidade para todo o ecossistema!
Aqui, o autor traz um conteúdo riquíssimo para gestores aprenderem a desenvolver seus colaboradores para além do ambiente de trabalho, promovendo uma empresa lucrativa e feliz.
Nesta obra, você vai entender que:
O engajamento positivo do seu time garante felicidade e prosperidade para ele e para a empresa;
O diálogo aberto surpreende e motiva as pessoas, fazendo-as trabalhar por melhorias para a organização;
Promover parceria entre os departamentos aumenta o bom desempenho dos times e gera mais colaboração espontânea;
Cuidar das pessoas com olhar humano, reconhecendo-as como seres complexos – e não máquinas –, é necessário para todo gestor que deseja prosperar.
Título: Cultura de Confiança
Subtítulo: A arte do engajamento para times fortes e que geram resultados
Autor(es): Luiz França
Ano de Edição: 2022
Capa: Brochura
Acabamento: Laminação Fosca
Miolo: Papel OffSet
Páginas: 192
Dimensões:
Altura: 23 cm
Largura: 16 cm
Profundidade: 1,5 cm
Peso: 0,280 kg
ISBN: 9786555442250
Editora: Gente
